Карьера

Цель Политики управления персоналом АО “Трест САЭМ" – создание организационно-эффективной компании с прозрачной системой корпоративного управления, представляющей возможности для максимального раскрытия потенциала работников.
Приоритетным в реализации Политики управления персоналом является сохранение и приумножение человеческого капитала, обеспечение высокого уровня профессионализма, соответствующего современным стандартам, развитие профессиональных, личностных и управленческих знаний, умений и навыков.
Политика управления персоналом компании направлена на:

• Качественное планирование и привлечение профессиональных сотрудников;
• Развитие и удержание высокопрофессиональных сотрудников;
• Непрерывное обучение и развитие персонала;
• Создание кадрового резерва и управление талантами;
• Мотивация и стимулирование персонала;
• Обеспечение конкурентоспособной оплаты труда за индивидуальные и коллективные  результаты;
• Обеспечение безопасных условий труда;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, каналов внутренних коммуникаций и корпоративного климата в компании;
• Неукоснительное соблюдение требований законодательства.